ວຽກງານການເມືອງ-ແນວຄິດ

ສ້າງການຫັນປ່ຽນຢ່າງແຂງແຮງ ແລະ ເລິກເຊິ່ງ ໃນວຽກງານພະນັກງານ.

ສ້າງການຫັນປ່ຽນຢ່າງແຂງແຮງ ແລະ ເລິກເຊິ່ງ ໃນວຽກງານພະນັກງານ.              ພະນັກງານແມ່ນປັດໄຈຕັດສິນຜົນໄດ້ຜົນເສຍ ຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ວຽກງານພະນັກງານ ແມ່ນຂໍກຸນແຈສໍາຄັນໃນຂະບວນວິວັດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບົດບາດນໍາພາ ຂອງພັກຕໍ່ພາລະກິດປະຕິວັດ. ເພື່ອຮັບປະກັນບົດບາດສໍາຄັນດັ່ງກ່າວ, ໃນຊຸມປີຕໍ່ໜ້ານີ້ ມີຄວາມຈໍາເປັນຕ້ອງ

ເດັດ​ດ່ຽວ​ແກ້​ໄຂ​ຈຸດ​ອ່ອນ-ຄົງ​ຄ້າງ ພາຍ​ໃນ​ພັກ, ຮັບ​ປະ​ກັນ​ບົດ​ບາດ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ ນຳ​ພາ​ຕົວ​ຈິງ​ທີ່​ເຂັ້ມ​ແຂງ ຂອງ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ທຸກ​ຂັ້ນ.

ເດັດ​ດ່ຽວ​ແກ້​ໄຂ​ຈຸດ​ອ່ອນ–ຄົງ​ຄ້າງ ພາຍ​ໃນ​ພັກ, ຮັບ​ປະ​ກັນ​ບົດ​ບາດ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ ນຳ​ພາ​ຕົວ​ຈິງ​ທີ່​ເຂັ້ມ​ແຂງ ຂອງ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ທຸກ​ຂັ້ນ.       ເພື່ອຕອບ​ສະ​ໜອງ​ການ​ເລັ່ງ​ທວງ​ອັນ​ຮີບ​ດ່ວນ​ຂອງ​ສະ​ພາບ​ການ​ໃໝ່ ແລະ ຮັບ​ປະ​ກັນ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ໜ້າ​ທີ່​ການ​ເມືອງ​ອັນ​ໜັກ​ໜ່ວງ

ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມຂັ້ນຕ່າງໆຕ້ອງກຳແໜ້ນເພື່ອເປັນເສນາທິການໃຫ້ແກ່ຄະນະພັກຂັ້ນຂອງຕົນ…

ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມຂັ້ນຕ່າງໆຕ້ອງກຳແໜ້ນເພື່ອເປັນເສນາທິການໃຫ້ແກ່ຄະນະພັກຂັ້ນຂອງຕົນ… ທ່ານ ຄຳວິສັນ ແກ້ວສຸວັນ ຜູ້ຊ່ວຍຫົວໜ້າຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງພັກ     ໃນຖານະເປັນເສນາທິການໃຫ້ແກ່ຄະນະພັກຂັ້ນຂອງຕົນເພື່ອຈັດຕັ້ງເຊື່ອມຊຶມ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ

ອ່ານໃຫ້ເຂົ້າໃຈ, ກຳໃຫ້ແໜ້ນແຈ້ງການ, ຄຳແນະນຳ, ເອກະສານຂອງຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງພັກ

ອ່ານໃຫ້ເຂົ້າໃຈ, ກຳໃຫ້ແໜ້ນແຈ້ງການ, ຄຳແນະນຳ, ເອກະສານຂອງຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງພັກ ທ່ານ ຄຳວິສັນ ແກ້ວສຸວັນ ຜູ້ຊ່ວຍຫົວໜ້າຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງພັກ     ໃນເວລາທີ່ພະຍາດໂຄວິດ-19ລະບາດຮອບສອງທົ່ວສັງຄົມໃນປະເທດເຮົາປະສົບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການດຳລົງຊີວິດກໍຄືການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ,

ສ້າງການຫັນປ່ຽນແຂງແຮງ, ເລິກເຊິ່ງ ແລະ ຮອບດ້ານ

ສ້າງການຫັນປ່ຽນແຂງແຮງ, ເລິກເຊິ່ງ ແລະ ຮອບດ້ານ ໂດຍ: ທ່ານ ຄຳວິສັນ ແກ້ວສຸວັນ ຜູ້ຊ່ວຍຫົວໜ້າຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງພັກ ຄະນະພັກ, ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງພັກໄດ້ອອກເອກະສານກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງເຊື່ອມຊຶມ ແລະ

1 2 3 4